Альфа-лидер. Принципы лидерства.
Первые и последние, в чём между ними разница? Почему одним вполне возможно нарушать некоторые правила и законы, а других за это жестоко наказывают?
Альфа-лидеры, кто они?
В природе существует такое понятие как альфа-самец или альфа-лидер, это не обязательно самый сильный, самый красивый и успешный представитель стаи, прайда или любого другого вида объединения животных, но для него как будто не существует правил, он сам их создаёт, и другие вынуждены им подчиняться. Среди людей есть подобные представители, они всегда успешны, их мнение очень важно для окружающих, и они всегда лидеры. Также таких людей называют обладающими харизмой, к ним так и тянет!
Существует ли возможность сделать всех победителями, альфа-лидерами? Чтобы все были равны?
В теории к этому пытались прийти многие, но с другой стороны, это никому не нужно!
Мы все хотим быть лучше других, хоть в чём-нибудь! Причём хотим настолько, что редко прощаем кому-то его умение быть лучше.
Можно сколько угодно спорить о том, что мир устроен неправильно, что некоторым всегда везёт, но важнее понять причины, по которым этим некоторым чаще везёт, чем нам.
Вы когда-нибудь задумывались, почему одни люди добиваются гораздо большего, чем другие?
Представьте себе человека-победителя, человека лидера, который всегда успешен, какой образ приходит в голову самый первый?
Принципы лидерства. Принципы Альфа-лидеров.
Во-первых, этот человек уверен в себе, уверен настолько, что никто и мысли не может допустить, что он может сомневаться в своих успехах, в своём праве быть победителем!
Во-вторых, он спокоен, не суетится по мелочам, он, скорее всего, даже не пошевелит пальцем ради какой-то неинтересной для него вещи.
В-третьих, когда он говорит, все остальные молчат и внимают тому, что он говорит, в целом не важно, что и как он будет говорить, важно, что все будут его слушать!
Также огромное значение имеет психологическая установка на победу, этой установкой обладают все альфа-лидеры!
Если представить такого человека, то, скорее всего, это будет Джеймс Бонд или другой голливудский супер-герой.
Как освоить принципы лидерства, как стать альфа-лидером?
Для начала стоит спросить себя, а готовы ли вы взять на себя ответственность, ведь, в первую очередь, это огромная ответственность, стоит только один раз обнаружить свои сомнения или не успех и всё, ваша харизма, альфовость улетучится!
Если вас это не останавливает, то для начала старайтесь говорить немного и по делу, любое взятое на себя обещание придётся выполнять. Старайтесь говорить медленнее и более низким голосом, очень скоро вы обратите внимание, что ваши слова будут иметь больший вес! Но помните, за любое слово придётся отвечать!
Также можете копировать поведение актёров, опять же Джеймс Бонд.
Что ещё отличает альфа-лидеров от обычных людей?
Они всегда готовы доказать свою точку зрения, как на словах так и на деле, вплоть до применения физической силы, но есть одно отличие от обычных задир, они не будут сами доводить до конфликта! Скорее, их поведение – это демонстрация силы, а не её проявление.
Что ж, этот путь не простой, но быть лидером и вправду сложно, здесь важна каждая деталь! Любая ошибка может свести на нет все ваши усилия!
Пробуйте, если вы действительно хотите стать альфа-лидером! Будет ещё несколько статей на эту тему, так что можете подписаться на обновления сайта и узнать о них первыми! Ну, и как обычно, вопросы в комментарии, буду рад ответить.
Рекомендуем эти книги к прочтению:
|
Технологии лидерства. О богах, Героях и Руководителях |
| Николай Рысёв | |
| Книга “Технологии лидерства” – уникальное сочетание живого стиля, системного изложения и практичности приводимых примеров. Прочитайте ее, и вы значительно пополните запас управленческих технологий в своей голове и денежный запас в своем кошельке! | |
 |
Пять пороков команды. Притчи о лидерстве |
| Патрик Ленсиони | |
| Почему возникают “пять пороков команды” – взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? | |
 |
Лидерство. К вершинам успеха |
| Бланшар Кеннет | |
| Быть лидером высшего уровня. Вести за собой людей, вдохновляя их на создание высокоэффективной организации. Можно ли добиться этого? |
Похожие статьи
Понравилась статья? Жми на кнопки!
Пожалуйста оцените статью |
  (1 рейтинг, 1 голосов) Загрузка ... |
Поделиться мнением или задать вопрос.
Также вы можете подписаться на комментарии по RSS, и следить за ответами.