Главная » Архив

Публикации в рубрике Бизнес

Бизнес »

[15 Ноя 2012 | ]
Как спасти компанию?

Как спасти компанию от кризиса?
Все компании существуют различное количество времени. Можно сказать, что каждой компании отведён определённый срок жизни. В этом компании мало отличаются от людей. Но если у людей смерть наступает по различным причинам, обычно она связана с поражением жизненно важных органов или истощением ресурсов, то для компаний можно применить такие же принципы. Только в качестве поражающих факторов следует учитывать общие кризисы и конкуренцию. Можно ли застраховать компанию? Если человек может застраховать свою недееспособность, то и компании могут это делать. Конечно, страховые компании вам могут в этом помочь, но …

Читать статью полностью »

Бизнес, выпуск №21 »

[15 Окт 2012 | ]
Уход от конкуренции

Вам мешают работать конкуренты? Тратите огромные силы и средства на борьбу с ними? Ваши конкуренты настолько сильны, что вам кажется, их невозможно победить? Вы уже подумываете о том, чтобы сменить занятие бизнесом на офисное кресло в какой-нибудь компании? Тогда эта статья именно для Вас. Ведь вы, наверное, даже не думали, что можно сохранить свой бизнес и при этом уйти от конкуренции. Путь этот, конечно, не лёгкий, но зато за ним могут скрываться золотые горы. Итак, приступаем к спецоперации по спасению вашего бизнеса.
С проблемой высокой конкуренции сталкиваются очень многие компании. Причина …

Читать статью полностью »

Бизнес »

[15 Окт 2012 | ]
Куда поедет мир?

Ищите привлекательные инвестиции?

Многие начинающие предприниматели сталкиваются с одной общей проблемой – «Что будет привлекательным спустя несколько лет?». На этот вопрос существует довольно много различных ответов. Кто-то предлагает вкладывать деньги в торговлю, кто-то — в развитие мобильных сервисов. Кто-то предлагает вкладываться в производство товаров. Обычно восприятие будущего зависит от каждого отдельно взятого человека. Давайте попробуем определить области, которые будут привлекательными для инвестиции.
1. Торговля. Что касается торговли, то она всегда будет востребована. Здесь возникает два вопроса: «Какой канал связи использовать?» и «Что продавать?». Причём на оба этих вопроса нет очевидных ответов. …

Читать статью полностью »

Бизнес, выпуск №21 »

[15 Окт 2012 | ]
Причины кризисов

Кризисы всегда застают многих людей врасплох. Но если это происходит в ситуациях, на которые вы не можете повлиять, это одно, а если вы можете повлиять, и всё равно оказываетесь не готовы, то это ваша собственная глупость. А что вообще может приводить к кризисам? Довольно распространённая причина, которую называют практически все – ошибки в управлении. Но так ли это?
Самое простое, конечно, это найти причину, которая будет собирательной для всех остальных. В этом случае ошибки руководства действительно кажутся привлекательными. Но при этом сами ошибки никогда не дадут ясный ответ, а ведь мы …

Читать статью полностью »

Бизнес, выпуск №21 »

[15 Окт 2012 | ]
Демократ или диктатор?

Каждый из нас рано или поздно становится руководителем. Кто-то руководит собственной компанией, кто-то становится генеральным директором в компании с сотней акционеров, кто-то становится руководителем отдела или подразделения.
Конечно, все мы разные, и каждый попробует внедрить свою собственную управленческую модель на своём посту.
Но… Вы будете, наверное, удивлены, управленческих моделей всего две. Каждая из них имеет свои плюсы и минусы, поэтому выбор за вами. Какую модель выберите, таки минусы и получите.
Модель «Демократ».
Эта модель управления довольна новая и существует лишь в некоторых компаниях. В чём же она заключается? Подчинённым предоставляется карт-бланш, они …

Читать статью полностью »

Бизнес »

[15 Окт 2012 | ]

Долгое время американская компания Mars скрывала подробности своего существования, историю жизни и успеха. Возможно, причиной этому служит близкое расположение компании со штаб-квартирой ЦРУ. Но, не смотря на все преграды, сегодня завеса поднимется, и мы увидим то, что ранее было скрыто от наших глаз.
А началось все еще в 19 веке, когда мир был занят колониальным разделом Африки, проведением Франко-китайской войны,  именно в то самое время, в маленьком городишке Тахома, штат Вашингтон, родился на свет будущий король шоколада Франклин Клеренс Марс. Этот человек проявлял любовь к работе со сладостями, будучи еще юным …

Читать статью полностью »

Бизнес »

Зачем приезжал Цукерберг?

Зачем создатель крупнейшей социальной сети приезжал в Москву и как не оправдались ожидания по этому поводу.

Читать статью полностью »

Бизнес, выпуск №20 »

[15 Сен 2012 | ]
Поиск выхода

Рано или поздно любая компания попадает в кризисную ситуацию. Этого не удаётся избежать никому. Бывают глобальные кризисы, как тот, который был совсем недавно, и говорят, ещё не закончился, а бывает локальный, как сейчас в Греции, есть и тот, который можно назвать местным. Местный – это кризис одной, конкретной компании. Именно с местными кризисами и сталкиваются абсолютно все компании, но в разное время. Можно ли минимизировать последствия от кризиса? Можно ли использовать кризис, как возможность стать лучше?
Если вернуться в историю, то можно найти положительные примеры выхода из местных кризисов, в которые …

Читать статью полностью »

Бизнес, выпуск №20 »

[15 Сен 2012 | ]
Кристальные миры Сваровски

Каждая женщина любит красоту, роскошь, блеск, драгоценности, ведь она создана, чтобы покорять сердца мужчин своей внешностью. Даниель Сваровски – это тот человек, который смог разгадать тайну женского сердца, понять его желания, благодаря чему, стал легендой, знаменитостью, успешным ученым и предпринимателем.  Его изделия покорили сердца миллионов женщин по всему миру.
Сегодня нет человека, который не знал бы компанию Swarovski. С 1895 она расширилась почти по всем уголкам земли. А начиналось все довольно не предсказуемо, Даниель родился в 1862 году в деревушке Георгенталь, в Северной Богемии. Отец его был владельцем совсем небольшой мастерской …

Читать статью полностью »

Бизнес »

[15 Сен 2012 | ]
Мотивация персонала

Мотивация персонала вызывает проблемы как в крупных, так и в  маленьких компаниях. Причём, это касается абсолютно всех сотрудников, начиная с самых низких должностей и заканчивая руководством. Многие компании действуют в этом плане одинаково – вводят должность директора по мотивации, засыпают сотрудников деньгами, но при этом и результат они получают одинаковый – мотивация падает, несмотря на всевозможные увеличения зарплат. Как быть? Есть ли способ повысить мотивацию персонала? Способ должен быть, давайте попробуем его найти.
Что движет людьми, которые устраиваются на работу по найму? Обычно считается, что люди работают за зарплату (или иначе …

Читать статью полностью »